Orientation professionnelle : Un Salon des métiers pour rapprocher les jeunes du marché de l’emploi

Organisée du 3 au 5 septembre au centre commercial Playce à Yaoundé, la première édition du Salon de l’Orientation et des Métiers a réuni élèves, nouveaux bacheliers et jeunes diplômés autour des enjeux liés au choix d’une formation et à l’insertion professionnelle.

La première édition du Salon de l’Orientation et des Métiers se tient du 3 au 5 septembre 2026 dans la galerie centrale du centre commercial Playce à Yaoundé. Pendant trois jours, l’événement apporte des réponses aux élèves, nouveaux bacheliers et jeunes diplômés confrontés au choix d’une formation et aux difficultés d’insertion sur le marché de l’emploi.

L’initiative vise notamment à aider les jeunes à construire leur projet professionnel. Plusieurs ateliers portent sur des compétences directement mobilisables dans les parcours académique et professionnel, notamment la préparation à un entretien d’admission ou d’embauche, la rédaction d’une lettre de motivation et l’élaboration d’un curriculum vitae (CV). « Le salon entend accueillir le maximum de jeunes afin de leur faire profiter des différents ateliers qui se tiendront ici, mais également de les édifier pour qu’ils puissent atteindre leurs projets professionnels », explique Diane Tebeu, représentante du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle (Minefop).

Pendant l’événement, des panélistes échangent avec les participants sur les enjeux liés au choix d’une filière et les difficultés d’insertion professionnelle. Des problématiques qui se posent notamment lorsque certains jeunes orientent leur parcours en fonction des choix de leurs familles plutôt que de leurs aptitudes, tandis que d’autres renoncent à la formation souhaitée pour des raisons financières.

Face à ces difficultés, plusieurs structures présentes au salon proposent des dispositifs d’accompagnement destinés à renforcer l’employabilité des jeunes. Le Fonds national de l’emploi (FNE) met notamment l’accent sur l’acquisition des soft skills et des compétences recherchées par les employeurs. L’organisme intervient également auprès des apprenants dans les établissements scolaires, les universités et les centres de formation.

De son côté, l’association Human Resources Volunteers encourage les jeunes à s’intéresser davantage aux secteurs susceptibles d’africaniser les données disponibles sur les plateformes numériques et de favoriser l’émergence de profils capables de répondre aux besoins des populations locales. Le Centre d’information et d’orientation professionnelle (CIOP) de Yaoundé propose, pour sa part, un accompagnement dans l’élaboration des projets professionnels et les techniques de recherche d’emploi.

Le village des exposants réunit plus d’une vingtaine d’universités, d’écoles et de structures de formation. L’objectif est de permettre aux jeunes de découvrir les offres de formation et aux établissements de présenter leurs spécialités. Parmi les exposants figurent notamment le Centre de Formation Professionnelle Rapide d’Employés de Bureau de Yaoundé, l’Institut Supérieur des Sciences de l’Entreprise (ISSE), PKFokam Institute, Studely, The ICT University, I2M et Hintel.

Plusieurs conférences sont également au programme, avec des thématiques liées aux transformations du marché du travail. Parmi elles figurent « Bac en poche : quel métier pour l’Afrique de demain ? », « Entrepreneuriat vs salariat : bien choisir sa trajectoire » et « Les métiers du numérique, du marketing et de la transition écologique ».

Dorothée ABOMO, Stg.